A satisfação profissional (SP) tem sido alvo de um crescente interesse por parte
dos investigadores, motivados pelas consequências que pode ter na saúde e na
qualidade de vida dos trabalhadores e na qualidade de cuidados prestados aos
doentes. É assim, uma condição importante para o bom funcioname...
Objetivo: analisar as cirurgias suspensas, realizando previsões futuras de três meses, a partir de outubro de 2022, através de um gráfico de linhas utilizando o software Power BI®. Método: se utilizou a técnica de médias moveis ponderada, alisamento exponencial simples, utilizando a ferramenta gr...
RESUMO Objetivo Classificar o nível de complexidade assistencial requerido da Enfermagem por pacientes oncológicos internados. Método Estudo observacional, seccional, de abordagem quantitativa, realizado diariamente com pacientes oncológicos em unidades de internação de Oncologia Clínica e Cirú...
Objetivo: analisar o Índice de Satisfação Profissional dos enfermeiros. Método: estudo descritivo,
exploratório, com abordagem quantitativa, realizado com 47 enfermeiros em um hospital público de Goiânia
(GO), Brasil. Um questionário foi aplicado para a coleta de dados; em seguida, procedeu-se co...
A passagem de turno (PT) é um momento de transmissão da informação para a continuidade dos cuidados e de reflexão sobre as práticas. Contudo, faltam modelos consistentes que orientem esta prática, no sentido de uma melhor qualidade na gestão da informação.
Realizou-se um estudo de âmbito insti...
Resumo: Para atender aos objetivos de descrever a configuração da estrutura dos serviços de enfermagem; explorar as dimensões estruturais, formalização e descentralização destes serviços; e identificar as estratégias utilizadas pelos enfermeiros gerentes para organizar o cuidado em hospitais de...
Este trabalho objetiva descrever o grau de comprometimento das enfermeiras com diferentes
vínculos empregatícios, em relação à organização hospitalar e a profissão/carreira. Analisa-se
o comprometimento na vertente organizacional, buscando-se identificar como os indivíduos
podem comprometer-se a...
Objetivo: analisar o desenvolvimento de competências individuais de
enfermeiras líderes em sessões de peer coaching. Método: estudo qualitativo,
descritivo e analítico, realizado em hospital universitário do Norte do Brasil.
Participaram oito enfermeiras gerentes de unidades assistenciais e técnic...
Objetivo: caracterizar o grau de dependência dos cuidados de enfermagem de usuários internados no setor de
emergência. Método: trata-se de estudo quantitativo, transversal, de base secundária e a amostra se
constituiu dos usuários internados na área de estabilização no mês de março de 2017. Ut...
Objetivo: analisar o dimensionamento de pessoal de Enfermagem frente à qualidade da assistência. Método:
trata-se de um estudo bibliográfico, tipo revisão integrativa, de artigos publicados no período de 2007 a 2017,
nas bases de dados MEDLINE, LILACS e BDENF. Apresentaram-se as sínteses dos resul...
